Kronenbourg

Kronenbourg

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A propos de l'entreprise

Kronenbourg, brasseur en Alsace depuis 1664, travaille avec passion et savoir faire. L’entreprise est la filiale française du groupe Carlsberg depuis 2008.

Kronenbourg, c’est quoi ? 

Quel est le point commun entre une bière Kronenbourg, 1664, Grimbergen, Carlsberg, Skoll Tuborg ou encore Tour-tel Twist ? Toutes font partie de notre portefeuille ! Filiale française du Groupe Carlsberg depuis 2008 et brasseur en Alsace depuis 1664, Kronenbourg SAS est le premier brasseur français. Nous produisons 700 millions de litres de bière par an et détenons aujourd’hui près de 30% du marché. Nos marques ? Elles sont à l’image de notre culture d’en-reprise : authentiques, conviviales et animées par la passion de l’innovation et de l’excellence ! En nous rejoignant, vous pourrez exprimer votre talent et relever des défis au sein d’une multinationale dynamique où il fait bon vivre.


QUELS SONT LES PROFILS RECHERCHÉS ?

Animée par une volonté de partager son savoir-faire et de former les nouvelles générations, Kronenbourg accueille de nouveaux collaborateurs et stagiaires/ alternants chaque année. Nous recru-tons des profils Bac +3 à Bac +5 issus d’Ecoles de Commerce, d’ingénieurs ou encore de formations universitaires. À compétences égales, Kronenbourg pri-vilégiera toujours un candidat passion-né, ouvert sur les autres, sur son envi-ronnement et recherchant l’excellence.

QUELS SONT LES POSTES À POURVOIR ?

Nombre de stages proposés par an : 50 stages sur le Front Office (Commercial, Marketing, Customer Marketing) sur la Direction Commerciale et Marketing basée à Boulogne-Billancourt.

Nombre d’emplois proposés par an : Une trentaine de postes terrain par an sur les 2 circuits GMS et CHD, et une vingtaine de postes au siège Commercial et Marketing.

QUEL EST LE PROCESSUS D’EMBAUCHE ?

Démarquez-vous lors d’un entretien téléphonique ou visio avec l’équipe Recrutement puis découvrez notre environne-ment lors d’un entretien dans nos locaux avec votre futur Manager et un Responsable RH. Vous êtes à l’étranger ? Pas de soucis, entretenons-nous par Skype !

QUE METTEZ-VOUS EN PLACE POUR LE BIEN-ÊTRE DES COMMERCIAUX ?

Chaque nouveau collaborateur bénéficie d’un parcours d’intégration et de formation qui lui permet d’être accompagné et de disposer de tous les outils et connaissances nécessaires à la réussite de ses missions. Nos commerciaux sont formés au siège et sur le terrain. Enfin ils peuvent compter sur le soutien de leur équipe régionale, de leur Chef des Ventes ainsi que des équipes support au siège Commercial (Animation des Ventes, Customer Marketing, Direction des Clients Nationaux). Des évènements réguliers sont organisés afin de réunir les équipes.

POURQUOI CHOISIR VOTRE ENTREPRISE COMME EMPLOYEUR ET PAS UNE AUTRE ?

Kronenbourg favorise l’insertion professionnelle des étudiants et des jeunes diplômés en proposant des stages et des emplois adaptés à leurs formations et leurs attentes. Chez Kronenbourg, nous sommes tous brasseurs. Être brasseur c’est une façon d’être impliqué, passionné, exigeant. Le développement des compétences et l’accompagnement des talents est au cœur de nos préoccupations. En un mot nous sommes Brasseurs de bières et Brasseur de talents !

QU’EST-CE QUE LES NÉGOCIALES REPRÉSENTENT POUR VOUS EN TANT QUE PARTENAIRE ?

Ce concours d’envergure nationale est l’occasion de rencontrer des étudiants passionnés par la Vente, de leur faire découvrir nos métiers, notre activité et de rencontrer nos talents de demain !

Infos sur l'entreprise

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